Origem · Consultoria e Desenvolvimento Humano
Neurociência, epigenética e constelação estrutural aplicadas ao autoconhecimento e às relações humanas — a base científica de uma saúde mental corporativa que sustenta times de alta performance.
Não existe alta performance sem autoconhecimento.
Alta performance sustentável é engenharia biológica, não força de vontade. Quando o ambiente de trabalho respeita a biologia das pessoas, o resultado previsível não é o burnout — é a excelência contínua. É a primeira camada do método: entender a mente antes de exigir dela mais do que ela suporta.
Se a neurociência explica como o cérebro reage, a epigenética prova que liderança e cultura decidem qual reação se manifesta — e um ambiente bem cuidado libera a biologia do time a favor do negócio, na expressão máxima do talento humano.
Se a epigenética olha para o que molda cada pessoa, a constelação estrutural revela os pontos cegos do sistema — as dinâmicas invisíveis que travam decisões e resultados. Mapear visualmente a raiz de um problema resolve em horas o que levaria meses de reuniões improdutivas, devolvendo velocidade ao negócio.
A porta de entrada: diagnóstico de riscos psicossociais (NR-1) somado ao desenvolvimento da inteligência emocional e comportamental do time.
A jornada contínua: ferramentas de treinamento e formação de habilidades emocionais, comportamentais, técnicas, teóricas e práticas.
O resultado é uma inteligência sistêmica organizacional: a empresa inteira operando com mais consciência, saúde e performance.
Diagnóstico de riscos psicossociais, implementação do PGR e acompanhamento contínuo — com metodologia validada e uma camada adicional: o desenvolvimento humano como parte real da prevenção, não só do papel.
Formação para equipes de vendas a partir do Método Origem — trazendo neurociência, epigenética e inteligência sistêmica para dentro da rotina comercial, com vivências práticas, não só slides.
Corretora atuante no litoral norte de Santa Catarina — o mesmo terreno onde o Método Origem nasceu e é testado todos os dias, com quem compra e com quem vende. Cada imóvel é tratado como uma decisão de vida, não só uma transação.
Corretora de imóveis com mais de 16 anos gerindo a própria empresa antes de mergulhar no desenvolvimento humano. Depois de aplicar o Método Origem na prática, hoje atua também como gestora de riscos psicossociais e facilitadora.
Advogado com mais de 15 anos de atuação nas áreas trabalhista e imobiliária. Especialista em ajudar empresas na prevenção de passivos trabalhistas e na gestão de riscos psicossociais (NR-1), por meio de uma abordagem que une estratégia jurídica, comportamento humano e visão sistêmica. Na Origem, garante a sustentação legal do método e conduz vivências de desenvolvimento voltadas ao público masculino.
Quer levar o Método Origem para dentro da sua empresa? Precisa de acompanhamento em NR-1? Ou está buscando um imóvel no litoral norte? Me conta onde você está.